Stellen schnell & einfach mit Schülern besetzen

Mit einer Stellenanzeige bei JuniorJob lassen sich Schüler für Ihr Unternehmen finden. Egal ob für ein Praktikum, Ehrenamt oder Aushilfsjob, mit uns erreichen Sie Schüler zielgruppengerecht.

Wen suchen Sie?

Schülerpraktikanten

Während des Praktikums können Sie Schüler*innen das Arbeitsumfeld und die Tätigkeiten der Ausbildungen bei Ihnen zeigen. Dadurch können Sie Schüler*innen besser kennenlernen und von einer Ausbildung bei Ihnen überzeugen.

Minijobber

Sie suchen Minijobber bzw. Aushilfen als Verstärkung in Ihrem Unternehmen? Neben der Schule haben viele Schüler den Wunsch nach einem Nebenjob, um sich finanziell etwas unabhängiger zu machen und erste Arbeitserfahrung zu sammeln.

Ehrenamtliche

Menschen, die sich für die Gesellschaft einsetzen, werden immer benötigt. Sinnvolle Tätigkeiten und Impact sind der Gen Z besonders wichtig. Viele Schüler wollen sich deshalb neben der Schule für eine gute Sache einsetzen. 

So funktioniert's

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Ohne JuniorJob Account

Sie haben keine Lust auf ein weiteres Tool in Ihren Unternehmen? Kein Problem. Nutzen Sie JuniorJob ohne einen extra Zugang. 

Mit JuniorJob Account

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Warum Schüler als Arbeitskräfte?

Schüler werden oftmals als Arbeitskraft nicht mitgedacht. Dabei erlaubt das Arbeitsrecht Schülern ab 15 Jahren 40 Stunden in der Woche zu arbeiten. Viele Schüler wollen das nutzen, um eigenes Geld zu verdienen und/oder erste berufliche Erfahrungen zu sammeln. Der demografische Wandel und fehlende Nachwuchs sorgen dafür, dass die Bedeutung von Schülern in der Arbeitswelt immer größer wird.

Warum JuniorJob?

Wir sind als junges Gründerinnen-Team im Alter von 19 Jahren Teil der Gen Z und kennen daher die Bedürfnisse und Vorstellungen der Jugendlichen perfekt. So konnten wir die Plattform an diese Zielgruppe bestens anpassen und erreichen Sie über die beliebtesten Social Media Kanäle. Wir konnten uns bereits eine Community von über 10.000 Followern aufbauen und tauschen uns regelmäßig mit ihnen aus.

Was unsere Kunden sagen

Durch das Online-Karrieregespräch konnten wir sozusagen digital eine Jobmesse abbilden und mit jungen Menschen sprechen, nur viel effizienter und günstiger. So lassen sich potentielle Auszubildende das ganze Jahr über finden.
Jannes Bade
LVM Visselhövede
Mit unserer Anzeige haben wir eine Praktikantin finden können, die auch heute noch zu unserem Team gehört. Das Gute ist, dass man mit der Plattform wirklich da unterwegs ist, wo sich auch die jungen Menschen aufhalten.
Sebastian Bülte
Geschäftsführer von Lunchmode
Wir nutzen JuniorJob, um Schüler für einen Minijob bei uns zu begeistern. Meist denkt man nicht daran, dass auch Schüler solche Stellen besetzen können. Meist sogar besser als andere Gruppen. Die Suche ging einfach und schnell.
Gabriel Hilbrig
Co-Founder Note Buddy's GmbH

Kontakt

support@juniorjob.de 
Tel. +491787306902
Hohenstaufenring 55
50674 Köln

Warum JuniorJob?

Plattform

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Keine Streuverluste

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Stellen auf JuniorJob

Direkte Ansprache

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Andere Bedürfnisse

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