Schüler frühzeitig von Ihrem Unternehmen überzeugen.

Mit JuniorJob gestalten Sie Ihre Azubiakquise anders, indem Sie Schülern die Chance geben praktische Erfahrungen in Ihrem Unternehmen zu sammeln. Damit betreiben Sie nicht nur Employer Branding, Sie besetzen gleichzeitig diverse Stellen in ihrem Unternehmen. 

Diese Anzeigen können Sie schalten

Minijobs

Sie suchen Minijobber bzw. Aushilfen als Verstärkung in Ihrem Unternehmen? Neben der Schule sucht ein Großteil der Jugendlichen nach einem Nebenjob, um sich finanziell etwas unabhängiger zu machen. Oftmals wird diese Gruppe als Arbeitskraft nicht mitgedacht.

Karrieregespräche

Sie möchten Ausbildungen oder Duale Studiengänge bei der Gen Z bekannt machen? Durch digitale 1zu1-Gespräche haben Sie die Möglichkeit, Karrieremöglichkeiten bei Ihrem Unternehmen mit Jugendlichen persönlich zu besprechen. Das Ganze online und flexibel!

Praktika

Während des Praktikums können Sie Schüler*innen das Arbeitsumfeld und die Tätigkeiten der Ausbildungen bei Ihnen zeigen. Dadurch können Sie Schüler*innen besser kennenlernen und von einer Ausbildung bei Ihnen überzeugen.

Ehrenämter

Sie suchen engagierte und ehrenamtliche Helfer*innen, die Ihre Mission aktiv unterstützen und mit Leidenschaft dabei sind? Nutzen Sie JuniorJob, um ehrenamtliche Stellen kostenlos zu inserieren.

So funktioniert's

Registrieren

Einfach die Registrierungsanfrage ausfüllen und abschicken. Nachdem wir die Anfrage geprüft haben, können Sie sich mit dem Code, der Ihnen daraufhin zugesendet wird, registrieren und JuniorJob als Webapp nutzen.

Anzeige schalten

Schalten Sie dann Ihre erste Anzeige, indem Sie das vorgefertigte Dokument lediglich ausfüllen und hochladen.

Bewerber*in auswählen

Sie können anschließend die Bewerbungen sichten, sich mit den Schüler*innen austauschen und passende Bewerber*innen einstellen.

Warum JuniorJob?

Wir sind als junges Gründerinnen-Team im Alter von 19 Jahren Teil der Gen Z und kennen daher die Bedürfnisse und Vorstellungen der Jugendlichen perfekt. So konnten wir die Plattform an diese Zielgruppe bestens anpassen und erreichen Sie über die beliebtesten Social Media Kanäle. Wir konnten uns bereits eine Community von über 10.000 Followern aufbauen und tauschen uns regelmäßig mit ihnen aus.

Was unsere Kunden sagen

Durch das Online-Karrieregespräch konnten wir sozusagen digital eine Jobmesse abbilden und mit jungen Menschen sprechen, nur viel effizienter und günstiger. So lassen sich potentielle Auszubildende das ganze Jahr über finden.
Jannes Bade
LVM Visselhövede
Mit unserer Anzeige haben wir eine Praktikantin finden können, die auch heute noch zu unserem Team gehört. Das Gute ist, dass man mit der Plattform wirklich da unterwegs ist, wo sich auch die jungen Menschen aufhalten.
Sebastian Bülte
Geschäftsführer von Lunchmode
Wir nutzen JuniorJob, um Schüler für einen Minijob bei uns zu begeistern. Meist denkt man nicht daran, dass auch Schüler solche Stellen besetzen können. Meist sogar besser als andere Gruppen. Die Suche ging einfach und schnell.
Gabriel Hilbrig
Co-Founder Note Buddy's GmbH

Kontakt

support@juniorjob.de 
Tel. +491787306902
Hohenstaufenring 55
50674 Köln