Nur Schüler, die euch kennen, werden sich bewerben.
Durch unser im Durchschnitt 19 Jähriges Team wissen wir genau, über welche Kanäle man die Generation Z am besten erreicht und setzen diese für euch um.
Von Schülern für Schüler.
Bersa und ich haben JuniorJob mit 17 Jahren gegründet, denn wie viele andere Jugendliche haben wir uns von den meisten Arbeitgebern nicht richtig angesprochen gefühlt. Genau das wollen wir mit JuniorJob verbessern! Mittlerweile helfen wir über 60.000 Schülern und 200 Unternehmen wie der Sparkasse, RWE oder der Bundespolizei dabei, junge Talente zu gewinnen.
So sorgen WIR dafür, dass IHR Bewerbungen bekommt:
Bisher hat bei uns jeder Kunde Bewerbungen erhalten.
Das hier sind unsere Geheimnisse.
1. Social Media Präsenz
Dank unserer Präsenz und Expertise in der Nutzung sozialer Medien wissen wir genau, wo und wie wir uns – und damit auch euch – platzieren müssen, um möglichst viele Schüler zu erreichen.
2. Unsere App-Nutzer
In unserer App sind aktuell über 50.000 Schüler aktiv auf Jobsuche. Indem ihr eure Stellenangebote dort platziert, werdet ihr direkt von potenziellen Bewerbern gefunden.
3. Ambassador-Konzept
Wie haben an über 400 Schulen in Deutschland Schüler, die unsere Jobs aktiv an ihrer Schule bewerben. Auf diese Weise steigern wir eure Reichweite vor allem regional.
Platziert euch mit diesen Stellen bei JuniorJob:
Anstatt ausschließlich Ausbildungsstellen zu bewerben, macht es sehr viel Sinn, den Schülern mehr Karriereoptionen zu geben und sie so frühzeitig an euer Unternehmen zu binden.
Nebenjobs
Fast 80% aller Schüler wünschen sich einen Nebenjob, um ihr Taschengeld aufzubessern. Ab 15 dürfen Schüler 40 Stunden pro Woche arbeiten.* Findet bei uns eure nächste Aushilfe!
Schülerpraktika
Jeder 7. Schülerpraktikant wird aktuell zum Azubi. Welche Zahl das wohl mit einem passenden Auswahlprozess, einem angepassten Praktikum und einem Follow-up sein könnte?
Ausbildungen
Azubis sind aktuell Mangelware, deshalb müsst ihr euch in der aktuellen Phase besser und attraktiver denn je präsentieren. Das gelingt euch mit uns am besten.
Ferienjobs
Braucht ihr in den Ferien mal 2 Wochen volle Power im Lager oder Hilfe bei der Kommissionierung im Weihnachtsgeschäft? Schüler haben in den Ferien viel Zeit und Lust darauf.
Ehrenämter
Die junge Generation ist mehr denn je bereit, sich zu engagieren. Deshalb gewinnen Ehrenämter an Bedeutung, und falls ihr auch Schüler gebrauchen könnt, seid ihr hier genau richtig.
Ein-Tages Praktika
Ein-Tages-Praktika bieten Schülern die Möglichkeit, in kürzester Zeit in euer Unternehmen zu schnuppern und zu entscheiden, ob dieser Beruf langfristig relevant für sie ist.
Duales Studium
Immer mehr Unternehmen bieten das Duale Studium an. Auch auf Schülerseite wird dieser Weg immer beliebter. Bei JuniorJob könnt ihr das Duale Studium bewerben.
Jetzt Infomaterial anfragen.
Nachdem ihr das Formular ausgefüllt habt, melden wir uns bei euch und vereinbaren einen Termin. Dort stellen wir euch das Konzept von JuniorJob vor, klären alle offenen Fragen und lernen uns kennen.
Die Zahlen sprechen für JuniorJob.
Seit einem Jahr gibt es die JuniorJob-App. Seitdem konnten wir bereits viel bewirken und sind auf einem guten Weg, unsere Erfolge weiter zu steigern.
Meistgestellte Fragen
Hier beantworten wir die meistgestellten Fragen. Falls du zusätzliche Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Support.
Was ist JuniorJob?
JuniorJob ist eine Jobplattform für Schüler. Unternehmen können bei uns passende Stellen inserieren und mit Schülern besetzen.
In welcher Region seid ihr aktiv?
Wir sind in ganz Deutschland aktiv. Du kannst also Anzeigen für jeden Standort in Deutschland bei uns schalten.
Habt ihr Integrationen zu AT-Systemen?
Ja, zu den gängigen AT-Systemen haben wir schon Integrationen. Normalerweise ist es auch möglich, individuelle Schnittstellen einzurichten. Melde dich dafür einfach bei uns.
Wie gewinnt ihr die Schüler?
Wir sind genau dort unterwegs, wo die Schüler sind – das kann offline, zum Beispiel direkt in den Schulen, oder auch online, über Social Media, sein. Die meisten Schüler finden tatsächlich über TikTok zu unserer Plattform.
Was passiert nach der Kontaktanfrage?
Nachdem du das Formular ausgefüllt hast, melden wir uns bei dir und vereinbaren einen Termin. Dort stellen wir dir das Konzept von JuniorJob vor, klären alle deine Fragen und lernen uns persönlich kennen.
Ich habe weitere offene Fragen...
Du kannst das Kontaktformular weiter unten ausfüllen, uns per Mail (support@juniorjob.d) oder telefonisch unter der Nummer +491575 2946052 erreichen.